Pracovní právo
Ve zkratce se dá říci, že pracovní právo upravuje právní vztahy mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Řeší se zde pracovní smlouvy, dohody o pracích mimo hlavní pracovní poměr (DPP a DPČ), rozvázání pracovního poměru a třeba také pracovní řády, dovolené, mzdy, odpovědnosti za škodu při výkonu zaměstnání a mnoho dalšího. Ať už jste v pozici zaměstnance, nebo zaměstnavatele, vždy pro vás zajistím špičkový servis.
V pracovním právu nejčastěji řeším:
zasmluvnění zaměstnanců (pracovní smlouvy, DPP, DPČ)
skončení pracovního poměru
vnitřní předpisy zaměstnavatele
GDPR
Na co se dále specializuji v pracovním právu
-
pracovní smlouvy, dohody mimo pracovní poměr (DPP, DPČ)
-
compliance agenda - posouzení pracovní smlouvy, dohody o provedení práce, dohody o pracovní činnosti, pracovního řádu a dalších pracovněprávních dokumentů a uvedení do souladu s novou právní úpravou
-
pracovní řády, pracovní smlouvy, dohody o provedení práce, dohody o pracovní činnosti, dohody o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených zaměstnanci k vyúčtování, směrnice zaměstnavatele (používání vozidel, nakládání s IT prostředky, evidence docházky)
-
právní rozbory - posouzení platnosti rozvázání pracovního poměru
-
výpovědi pracovní smlouvy ze strany zaměstnavatele
-
žaloby na určení neplatnosti rozvázání pracovního poměru
-
napomenutí zaměstnance pro neplnění pracovních povinností
-
dohody o náhradě škody způsobené zaměstnancem
-
okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
-
dohody o mlčenlivosti
Kontaktujte mě, ráda vám se vším poradím a pomohu
Pokud potřebujete poradit s právními věcmi, které se týkají pracovního práva, tak zavolejte nebo napište.
Ať už jste v pozici zaměstnavatele, nebo zaměstnance, vždy vám odborně pomohu!